Sábado, 27 de Abril de 2024
Na primeira matéria desta série mostramos os procedimentos básicos para você se preparar para uma entrevista de emprego. Cumpridos estes requisitos, é preciso se preparar para a entrevista propriamente dita, sabendo como agir e ter respostas prontas para as perguntas mais comuns e que com certeza serão usadas, que serão mostrados no próximo ítem desta série.
Provavelmente você vai encontrar um entrevistador que está acostumado a fazer este serviço e que, com o tempo, desenvolveu técnicas que vão sendo aplicadas a todos os candidatos. Você, como candidato, certamente vai responder às mesmas perguntas em todas as entrevistas; portanto, é possível tirar proveito disto, preparando antecipadamente as respostas.
Às vezes acontece de o entrevistador tentar criar uma situação tensa na entrevista. Ele pode, por exemplo, fazer perguntas inesperadas de tal forma que interrompa a linha de raciocínio que você estiver desenvolvendo durante uma resposta. Quanto mais preparado você estiver para estas perguntas repentinas menor será sua tensão. Sempre pensando que você precisará dar uma boa impressão ao seu entrevistador, lembre-se das dicas a seguir:
• Não se abale, mesmo que o entrevistador demonstre que não está gostando de você. Continue a agir normalmente e procure pensar que VOCÊ está gostando dele; com isto projetará uma aura melhor que poderá influenciar positivamente o seu entrevistador.
• Responda sempre positivamente. Ninguém gosta de pessoas negativas; aquelas que dão mais importância para o lado ruim das coisas.
• Não diga não – pelo menos logo de cara. Digamos que o entrevistador pergunta se você se importa de trabalhar aos domingos, diga que poderá estudar a proposta, mesmo que pense em recusá-la na ocasião.
• Não se queixe dos empregadores anteriores, de colegas ou de pessoa alguma. Ninguém estará interessado, e além disto o entrevistador poderá pensar que saindo dali você pode falar mal da nova empresa também.
• Responda sob o ponto de vista da empresa que o está entrevistando. Esta, com certeza, quer contratar alguém que concorda com suas idéias e não quem discorda de suas políticas e atitudes.
• SEMPRE demonstre entusiasmo, mas sem exagero porque poderia parecer artificial. Procure realmente se interessar pelas coisas da empresa, ficará mais natural.
• Seja objetivo. Evite respostas como “não sei”, “não estou certo”. Quanto mais vago você for, menor será sua credibilidade.
• Procure vender. Inspire-se nos vendedores dos anúncios da TV; repare como falam sem parar. Nunca dê respostas secas como “sim” e “não”. Responda sem enrolar, objetivamente e com clareza. Seja comunicativo e vibrante, mas sem desperdiçar o tempo do entrevistador.
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